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人力資源

如以下職位并無合適,可大膽自薦將您的簡歷發給我們
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人事專員/主管
職位要求:

1. 負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續。

2. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。

3. 配合進行績效統計和考核工作。

4. 協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作。

5. 外事相關工作,協助外籍員工簽證辦理及處理他們工作中遇到的問題。

6. 為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動。

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銷售經理
職位要求:

崗位職責:

1.負責白酒市場推廣和銷售工作;

2.建立和完善所轄區域的銷售網絡,尋找和開發經銷商,并負責聯系和維護;

3.開發潛在市場,掌握銷售進度,有效維護客戶資源,提供優良服務;

4.按時完成銷售目標,貨款對賬及回收;

5.收集市場信息的收集及競爭對手的分析。

任職資格:

1.酒水行業銷售3年以上、中高檔白酒運營經驗;

2.精通市場各種酒類相關渠道的操作,有大宗業務經驗、渠道者優先;

3.擁有良好的溝通技巧和協調能力、商務談判技巧,擁有一定的業界人脈資源;

4.富有激情,有較強的市場開拓能力、領導能力、公關技能和承受較大的工作壓力。

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